Ketika datang ke karir kita, banyak dari kita menemukan diri kita merasa tersesat. Kami tidak tahu apa yang ingin kami lakukan dengan hidup kami, dan kami tidak yakin bagaimana cara mengetahuinya. Jika ini terdengar seperti Anda, jangan khawatir – Anda tidak sendirian. Kabar baiknya adalah ada beberapa latihan yang dapat Anda lakukan untuk membantu Anda mengetahui jalur karier Anda. Dalam posting blog ini, kita akan membahas lima latihan efektif untuk menemukan jalur karir potensial!
Masalah dengan mencari tahu karir Anda
Kebanyakan orang merasa sulit untuk mengetahui dari mana harus memulai dalam hal karir mereka. Ini bisa terasa seperti tugas yang berat, terutama jika Anda tidak memiliki arah atau kejelasan. Langkah pertama adalah memahami bahwa karier Anda bukanlah sesuatu yang Anda pikirkan sekali dan kemudian tidak pernah Anda pikirkan lagi. Itu adalah sesuatu yang harus Anda pikirkan dan kerjakan sepanjang hidup Anda.
Sama seperti hal lainnya, karier Anda akan berkembang seiring waktu. Apa yang ingin Anda lakukan hari ini mungkin bukan yang ingin Anda lakukan dalam lima tahun. Tidak apa-apa! Yang penting adalah Anda selalu bergerak maju dan membuat kemajuan menuju tujuan Anda.
Situasi Anda unik
Tantangan lain dalam pengembangan karier adalah bahwa perjalanan setiap orang itu unik. Tidak ada solusi pemotong kue atau saran satu ukuran untuk semua. Apa yang berhasil untuk teman Anda mungkin tidak berhasil untuk Anda, dan tidak apa-apa! Yang paling penting adalah menemukan apa yang paling cocok untuk Anda dan situasi Anda.
Anda juga harus mau bereksperimen dan mencoba hal-hal baru. Tidak apa-apa untuk berubah pikiran, dan tidak apa-apa untuk membuat kesalahan. Satu-satunya cara untuk mengetahui apa yang Anda inginkan adalah keluar dan mulai menjelajah.
Karena itu, mari kita lihat lima latihan yang dapat Anda lakukan untuk membantu Anda mengetahui jalur karier Anda. Latihan-latihan ini dirancang untuk memandu Anda dalam perjalanan penemuan, penelitian, dan eksperimen Anda sendiri sehingga Anda mengidentifikasi beberapa jalur potensial.
1 – Buat daftar keinginan Anda yang “hilang”
Pikirkan tentang hal-hal besar yang hilang dari pekerjaan atau karier Anda saat ini. Apa yang Anda harap bisa Anda miliki? Latihan ini adalah tentang mencari tahu apa yang sebenarnya Anda inginkan, jadi jangan menahan diri!
Beberapa hal yang perlu dipertimbangkan antara lain:
– Uang lebih
– Lebih banyak tangan di pekerjaan
– Lebih banyak hari libur
– Jam lebih fleksibel
– Pekerjaan yang lebih menantang
– Keseimbangan kerja / hidup yang lebih baik
– Kemampuan untuk bekerja dari rumah
– Peluang untuk pengembangan profesional
– Budaya perusahaan yang selaras dengan nilai-nilai Anda
– Lebih banyak pekerjaan yang digerakkan oleh tujuan
Cobalah untuk selengkap mungkin – seringkali lebih mudah menemukan apa yang tidak Anda miliki daripada memikirkan apa yang mungkin Anda sukai.
2 – Susun peringkat mereka
Setelah Anda memiliki daftar Anda, saatnya untuk memprioritaskan. Apa hal-hal yang paling penting bagi Anda? Apakah ada di antara mereka yang langsung menonjol sebagai kunci untuk merasa lebih bahagia dengan pekerjaan?
Sekali lagi, tidak ada jawaban benar atau salah di sini – semuanya terserah Anda. Ikuti saja nyali Anda dan susun peringkat barang-barang di daftar keinginan Anda sesuai urutan kepentingannya.
Pertimbangan lain untuk membantu di sini adalah memikirkan item mana yang tidak dapat dinegosiasikan, bagus untuk dimiliki, atau beberapa yang dapat Anda kompromikan dengan senang hati. Pikirkan setiap item menggunakan tiga lensa berbeda ini untuk membantu Anda menyelesaikan urutan kepentingan Anda.
3 – Tentukan kebalikannya
Jadi sekarang Anda memiliki beberapa hal penting yang hilang dari pekerjaan Anda saat ini yang Anda butuhkan. Saatnya untuk menggambarkan seperti apa pekerjaan itu jika Anda memiliki hal-hal itu. Melakukan hal ini akan membantu mengkristalkan pemikiran Anda dan memberi Anda gagasan yang lebih baik tentang apa yang Anda cari.
Untuk setiap item pada daftar peringkat tumpukan Anda, luangkan waktu untuk menuliskan dengan tepat seperti apa tampilannya dalam suatu pekerjaan.
Misalnya, jika Anda ingin lebih banyak uang, berapa banyak uang lagi? Jika Anda ingin lebih banyak hari liburan, berapa hari lagi? Jika Anda menginginkan keseimbangan kerja/kehidupan yang lebih baik, seperti apa itu?
Semakin spesifik Anda berada di sini, semakin baik. Anda pada dasarnya membuat “filter” yang tidak dapat dinegosiasikan untuk pencarian pekerjaan baru Anda yang paling tidak Anda perlukan.
4 – Brainstorming banyak ide gila
Sekarang setelah Anda memiliki filter yang tidak dapat dinegosiasikan, Anda perlu sesuatu untuk memfilternya! Di sinilah brainstorming masuk.
Tujuannya di sini adalah untuk menghasilkan ide sebanyak mungkin, tidak peduli betapa gilanya ide itu pada awalnya. Semakin banyak ide yang Anda miliki, semakin baik peluang Anda untuk menemukan sesuatu yang sesuai dengan kriteria Anda.
Kuncinya adalah menjaga pikiran Anda tetap terbuka dan berpikir di luar kotak. Jika Anda merasa buntu, cobalah berbicara dengan teman atau keluarga, melakukan riset online, atau bahkan hanya menonton orang untuk memberi Anda inspirasi.
Beberapa ide untuk Anda mulai meliputi:
– Memulai bisnis Anda sendiri
– Menjadi konsultan
– Kembali ke sekolah
– Bekerja untuk nirlaba
– Mengubah industri
– Menerima pekerjaan lepas
– Melakukan usaha sampingan
Saat melakukan brainstorming, ada juga berbagai tingkatan ide yang dapat Anda gunakan untuk terus ditambahkan ke daftar Anda.
Pertama, coba pikirkan perubahan kecil yang bertahap. Seperti apa gerakan menyamping yang “lebih mudah”? Apakah ada peran lain di perusahaan Anda saat ini yang dapat Anda ikuti? Bisakah Anda melakukan pekerjaan yang sama tetapi di perusahaan yang berbeda di mana pengalaman industri Anda relevan dan mudah dipahami oleh orang-orang sezaman?
Kedua, pertimbangkan perubahan yang sedikit lebih besar yang bisa menjadi batu loncatan menuju sesuatu yang baru. Mungkin ada peran lain yang bisa Anda masuki yang akan menggunakan beberapa keterampilan yang Anda miliki sekarang, tetapi juga menantang Anda untuk mempelajari yang baru.
Dan terakhir, jangan lupakan juga kemungkinan-kemungkinan yang besar dan gila! Ini adalah ide-ide yang mungkin tampak mustahil pada awalnya, tetapi dapat ditelusuri lebih jauh. Mereka bisa menjadi apa yang Anda cari.
5 – Buat rencana
Sekarang setelah Anda melakukan semua kerja keras untuk bertukar pikiran dan menghasilkan ide, inilah saatnya untuk mulai mewujudkan rencana Anda.
Langkah pertama adalah meneliti ide-ide teratas Anda secara lebih mendetail menggunakan filter Anda. Ini mungkin melibatkan melakukan riset online, berbicara dengan orang yang sudah melakukan hal serupa, atau bahkan membayangi seseorang selama sehari.
Tujuannya adalah untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang akan diperlukan oleh pekerjaan itu setiap hari dan apakah itu sesuatu yang dapat Anda lakukan sendiri dalam jangka panjang atau tidak.
Anda juga harus menggunakan fase penelitian ini untuk mulai mengidentifikasi hambatan potensial yang mungkin menghalangi Anda. Misalnya, jika Anda mempertimbangkan untuk memulai bisnis Anda sendiri, hal-hal penting apa yang perlu Anda lakukan untuk mewujudkannya? Apakah ada legalitas atau pertimbangan keuangan yang perlu Anda ketahui?
Setelah Anda melakukan riset, inilah saatnya untuk mulai mengambil langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk mewujudkan karier baru Anda. Ini mungkin melibatkan memperbarui resume Anda, melamar pekerjaan, jaringan, atau mengambil kelas untuk mendapatkan keterampilan baru.
Yang terpenting adalah memulai dan terus bergerak maju. Semakin banyak Anda melakukannya, semakin dekat Anda untuk menemukan karier yang sempurna untuk Anda.
Latihan-latihan ini akan membantu memberi Anda gagasan yang lebih baik tentang apa yang Anda inginkan dan bagaimana mencapainya. Kuncinya adalah tetap berpikiran terbuka dan terus mengeksplorasi sampai Anda menemukan sesuatu yang terasa benar. Dengan sedikit usaha, Anda pasti menemukan karier yang sempurna untuk Anda.
Biografi Penulis:
Naomi adalah pendiri Tribe And Seek dan pelatih karir dan kinerja terakreditasi EMCC dan CIPD. Dia telah melatih orang-orang dari berbagai latar belakang dan industri, dari lulusan hingga eksekutif senior, menasihati mereka tentang perubahan karir.
Naomi juga pemimpin pembelajaran dan pengembangan internal pertama di konsultan SDM Lane4 (konsultan L&D terkemuka di Inggris). Dia bekerja bersama atlet olimpiade untuk mendukung klien seperti Kraft Heinz dan TUI untuk mengembangkan pemimpin senior mereka. Dia juga merancang pelatihan di Penghargaan Duke Of Edinburgh untuk para pemimpin muda dan dewasa.
Tidak asing dengan perubahan, Naomi meninggalkan karir sebelumnya dalam konsultasi pembangunan internasional dan juga sepenuhnya mengatasi kecelakaan yang mematahkan lehernya.
Keluaran hk tercepat yang asi serta legal benar-benar sebenarnya telah di adakan oleh bandar togel hongkong online sah di Indonesia. Tetapi di sebabkan kerapkali terkait keterlambatan pengkinian hasil result SGP hari ini, Hingga dari itu kita turut memperkenalkan live draw hk prize membuat pemeran. Dengan membuktikan pemutaran undian togel https://doubleoakwinery.com/ hari ini terkini. Telah pasti pemeran bisa langsung mengetahui hasil hk hari ini tercepat terlampau cermat. Alhasil para pemeran sanggup segera mendapatkan hasil result hongkong malam ini dengan cara real time tiap hari. https://bikebeatonline.com/ para pemeran sanggup segera menjadikannya selaku referensi buat meyakinkan sukses takluk terhadap nilai bermain https://turismevallesoccidental.org/ hkg hari ini yang udah di pasang.
